>Master 2 Parcours 6 "Référent Handicap"

Le secrétariat est ouvert au public

Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 9h à 11h30 et de 13h30 à 16h

Vendredi : Fermé

Lise Thibon 04 78 69 71 02 lise.thibon@univ-lyon2.fr

Fermetures du secrétariat prévues pour réunions, formations, congés, etc, en-dehors des vendredis :
Fermé semaine du 20 au 24 février 2017.
Fermé le jeudi 2 mars 2017 matin à partir de 11h00.
Fermé le jeudi 30 mars 2017 matin à partir de 10h00.


Ce parcours forme, à un haut niveau, des professionnels experts dans la conception, la réalisation et le pilotage de dispositifs inclusifs pour les personnes en situation de handicap, experts amenés à intervenir tant dans le champ de l’entreprise qu’au sein des associations ou des collectivités territoriales. Au regard de la priorité de la question du handicap dans les politiques sociales, cette formation pionnière prépare des professionnels répondant aux défis de l’inclusion sociale de ces personnes (cf. loi du 11/02/2005 "pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", titre II, art. 4).

Ce parcours vise à permettre aux étudiants de :

- Connaître l’environnement institutionnel, la législation, les outils et les appareillages techniques de compensation spécifiques au champ du handicap ;

- Maîtriser les modalités de montage d’un projet d’action dans tous ses aspects (techniques, financiers, organisationnels, etc) en tenant compte des ressources et contraintes de l’environnement ;

- Maîtriser les techniques de communication auprès de différents publics (associations d’insertion professionnelle, entreprises, partenaires sociaux, élus) pour présenter, argumenter et valider le projet d’action et les préconisations ;

- Analyser les besoins d’un établissement ou d’un service (organisation, politique RH, culture de l’entreprise, ...) et définir les préconisations pour la mise en œuvre d’un projet action ;

- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions de formation spécifiques ;

- Conduire des actions d’information, de prévention ou de médiation auprès d’un public en difficulté selon l’orientation de la structure.

En terme de débouchés, plusieurs secteurs sont concernés :

- Direction des Ressources Humaines (entreprises de production ou de service) ;

- Direction des associations sociales ou médico-sociales ;

- Administration des collectivités territoriales ;

- Administration publique d’Etat ;

Les métiers de référence pour les étudiants diplômés correspondent à :

- Chargé de mission handicap, Référent handicap, Chargé de projet handicap, Coordinateur, Chargé de formation, Consultant en libéral, Chargé d’insertion ;

- Cadres dans les services de ressources humaines, Cadres territoriaux et Cadres associatifs chargés des questions en lien avec le handicap ;

Pour les étudiants souhaitant continuer dans un parcours de recherche, il peut permettre de demander l’accès au Doctorat.

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