>Master professionnel "Situations de handicap, éducation inclusive" - Master 2 Parcours 6 "Référent Handicap"



Le secrétariat du Master 2 Professionnel Situations de handicap, éducation inclusive (SHEI) / Master 2 parcours 6 "Référent Handicap" (RéfH) est ouvert au public

les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 10h00 à 11h30 et de 13h00 à 16h00.

Fermé les vendredis.

Lise Thibon 04 78 69 71 02 lise.thibon@univ-lyon2.fr

Fermetures du secrétariat prévues pour réunions, formations, congés, etc, en-dehors des vendredis :
Réouverture du secrétariat le 1er septembre 2016.

L’offre de formation est modifiée pour la rentrée 2016. C’est un nouveau parcours qui ouvrira en septembre 2016, intitulé "Référent handicap".

Le dossier de demande d’accès 2016-2017 est disponible depuis le 19 mai 2016 via la page d’accueil de notre site, pour être renvoyé complet au secrétariat dernier délai le 1er juin 2016 pour passage en première Commission ; dernier délai le 29 août 2016 pour passage en seconde Commission. Des indications précises seront notées sur le dossier lui-même. Ces dates sont impératives, même pour les étudiants encore en attente du résultat à leur Master 1ère année.
Information sur la candidature : http://ispef.univ-lyon2.fr/spip.php...

Nous ne connaissons pas à ce jour l’emploi du temps du parcours pour l’année 2016-17. Vous pouvez vous référer à l’article ci-dessous pour connaître l’existant. Vous aurez des cours théoriques à suivre, un stage pratique à effectuer. Sachant qu’un cours supplémentaire aura lieu les jeudis au 1er semestre.

Ce parcours forme, à un haut niveau, des professionnels experts dans la conception, la réalisation et le pilotage de dispositifs inclusifs pour les personnes en situation de handicap, experts amenés à intervenir tant dans le champ de l’entreprise qu’au sein des associations ou des collectivités territoriales. Au regard de la priorité de la question du handicap dans les politiques sociales, cette formation pionnière prépare des professionnels répondant aux défis de l’inclusion sociale de ces personnes (cf. loi du 11/02/2005 "pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", titre II, art. 4).

Ce parcours vise à permettre aux étudiants de :

- Connaître l’environnement institutionnel, la législation, les outils et les appareillages techniques de compensation spécifiques au champ du handicap ;

- Maîtriser les modalités de montage d’un projet d’action dans tous ses aspects (techniques, financiers, organisationnels, etc) en tenant compte des ressources et contraintes de l’environnement ;

- Maîtriser les techniques de communication auprès de différents publics (associations d’insertion professionnelle, entreprises, partenaires sociaux, élus) pour présenter, argumenter et valider le projet d’action et les préconisations ;

- Analyser les besoins d’un établissement ou d’un service (organisation, politique RH, culture de l’entreprise, ...) et définir les préconisations pour la mise en œuvre d’un projet action ;

- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions de formation spécifiques ;

- Conduire des actions d’information, de prévention ou de médiation auprès d’un public en difficulté selon l’orientation de la structure.

En terme de débouchés, plusieurs secteurs sont concernés :

- Direction des Ressources Humaines (entreprises de production ou de service) ;

- Direction des associations sociales ou médico-sociales ;

- Administration des collectivités territoriales ;

- Administration publique d’Etat ;

Les métiers de référence pour les étudiants diplômés correspondent à :

- Chargé de mission handicap, Référent handicap, Chargé de projet handicap, Coordinateur, Chargé de formation, Consultant en libéral, Chargé d’insertion ;

- Cadres dans les services de ressources humaines, Cadres territoriaux et Cadres associatifs chargés des questions en lien avec le handicap ;

Pour les étudiants souhaitant continuer dans un parcours de recherche, il peut permettre de demander l’accès au Doctorat.